Aparent, calea spre promovare implica doar munca, munca si iar munca. Daca insa nu stii sa-ti pui rezultatele in valoare, vei vedea multa vreme aceeasi cifra pe fluturasul de salariu. Iar tu nu vrei asta. Daca vrei o promovare, invata in primul rand sa te promovezi singur. Vei vedea ca restul vine de la sine.
1. Pastreaza-ti calmul in orice situatie.
Multe se pot intampla intr-o zi de lucru: intarzie o comanda, esti luat la rost pentru vreo greseala, nu reusesti sa ajungi la timp intr-un loc, sau vreun program nou de calculator iti da batai de cap. E foarte important sa abordezi cu calm orice criza, pentru ca asa vei da impresia ca ai intotdeauna situatia sub control.
2. Incearca sa petreci mai mult timp la serviciu.
In orice firma exista cel putin o persoana care nu are altceva mai bun de facut decat sa-ti socoteasca tie (si celorlalti) zilele in care ai intarziat, sau in care ai plecat inainte de terminarea programului. Daca vrei sa avansezi, nu da ocazia barfitorilor sa se ia de tine. Vino primul si pleaca ultimul. E adevarat ca e mai importanta calitatea muncii decat timpul petrecut la birou, dar multi sefi apreciaza un angajat care sta mai multe ore la locul de munca.
3. Fa-ti relatii avantajoase.
Fireste, acest lucru nu inseamna sa fii lingusitor. N-ar fi rau insa sa ajungi sa te cunosti mai bine cu angajatii cei mai vechi si cei mai respectati din firma, pentru ca parerile acestora cantaresc mult in fata superiorilor. In plus, dat find faptul cau au atata experienta, se presupune ca ai ce invata de la ei. Ai grija ca cei care conteaza sa vada cat de mult te strofoci tu pentru binele firmei.
4. Nu fi prea modest.
Nimanui nu-i place un laudaros, dar ai grija: daca, din timiditate, vei sta intotdeauna in umbra, se vor gasi altii care sa-si asume meritul pentru munca ta. Aceasta situatie se intalneste frecvent cand e vorba de proiectele de grup, unde unii fac tot grosul muncii, iar altii se multumesc sa preia partea de prezentare, stiind ca asa vor iesi mai usor in evidenta. Asa ca, unde stii ca ai muncit, iesi in fata si lasa lumea sa afle acest lucru.
5. Da-i sefului tau de inteles ca esti interesat sa avansezi.
Sa nu crezi ca e un lucru la care s-ar gandi automat: sunt destui angajati care prefera siguranta unui post caldut, decat stresul cursei pentru avansare. Daca seful tau stie ca ai planuri mari, e foarte probabil sa te includa in proiectele mai deosebite si sa-ti dea mai multe responsabilitati.
6. Arata ca iti pasa de firma.
Orice angajator si-ar dori ca cei ce lucreaza pentru el sa vada in acel loc de munca ceva mai mult decat un mijloc de a castiga niste bani. Daca arati ca te implici cat mai mult, vei demonstra ca doresti intr-adevar sa ramai cat mai mult timp in firma respectiva si ca poti fi unul din oamenii ei de baza.
7. Intelege-te bine cu cei care stau in preajma sefului.
O relatie buna (platonica, desigur...?) cu secretara sefului tau, de exemplu, poate fi cheia ascensiunii tale. Ea stie cel mai bine cand si in ce conditii se vor face promovari, daca seful te-a luat la ochi in vreo situatie, sau care e proiectul care il streseaza cel mai mult... deci, unde ar fi nevoie de interventia ta salvatoare.
Subiect: 7 pasi spre promovare 
Vin Apr 16, 2010 7:36 pm
